随着航空行业的迅速发展，九台空港作为地区重要的交通枢纽，正不断扩大规模，提升服务质量，为了满足日益增长的人才需求，九台空港近期发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍这些招聘信息，为求职者提供宝贵的就业机遇。

九台空港概况

九台空港位于吉林省九台市，是东北地区重要的航空枢纽之一，机场设施完善，航线覆盖国内外多个城市，九台空港致力于提供优质的航空服务，为广大旅客创造便捷的出行体验。

最新招聘信息

九台空港此次招聘的职位涵盖了多个领域，包括航空管理、工程技术、安全保障、客户服务等，具体职位信息如下：

1、航空管理类

岗位职责负责机场运营管理工作，制定相关政策和流程，确保机场运营安全、高效。

任职要求本科及以上学历，航空管理相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、工程技术类

岗位职责负责机场设施设备的维护与管理，保障机场设施的正常运行。

任职要求本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业，具备较强的动手能力和解决问题的能力。

3、安全保障类

岗位职责负责机场安全保障工作，包括安全检查、应急管理等方面。

任职要求大专及以上学历，具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的责任心和敬业精神。

4、客户服务类

岗位职责负责机场客户服务工作，包括旅客咨询、行李托运、登机服务等。

任职要求具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，具备一定的外语水平。

招聘流程

九台空港的招聘流程一般分为以下几个步骤：

1、在线投递简历：求职者可通过九台空港官方网站或其他指定平台在线投递简历。

2、资格审查：九台空港将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将接到面试通知。

3、面试：面试环节将评估求职者的综合素质、专业技能以及团队协作能力。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：经过以上环节，符合条件的求职者将被正式录用，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

九台空港为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括：

1、基本工资：根据岗位和职称，提供具有竞争力的基本工资水平。

2、绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩，发放绩效奖金。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现职业发展。

应聘须知

1、投递简历时，请务必准确填写个人信息，上传相关证件扫描件。

2、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

3、薪酬待遇和福利以公司正式录用后的合同为准。

4、招聘过程中，九台空港将通过电话、短信或邮件等方式与求职者联系，请保持通讯畅通。

九台空港作为重要的航空交通枢纽，正不断壮大发展，此次招聘为广大求职者提供了宝贵的就业机会，欢迎有志之士加入九台空港，共同创造美好的航空未来，我们期待与您携手共进，实现共赢！